الموارد البشرية

[سعود القحطاني]

لتطوير ذاتك , تفضل ..

الأصدقاء .. الأعزاء :
يتناول برنامج ( الموارد البشرية ) في حلقته ليوم السبت 16/2/1429هـ عند الساعة الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة

موضوع ( التطوير والتدريب الذاتي المستمر للموظف على رأس العمل )

محاور الحلقة :

•ما هية التطوير الذاتي للموظف.
•كيف لمنشآت القطاع الخاص أن تحفز التطوير الذاتي للموظف.
•كيف لنا أن نزرع الدافعية للتعلم وليس التعليم.
•كيف لنا أن نزرع السمات القيادية والتخطيط لكل مهنة ومسارها التطويري والإداري.
•ما هي أهمية التدرب الألكتروني والذاتي من خلال مواقع التدريب الذاتية.
•ما هي المحفزات التي قد تنظر لها وزارة العمل للتطوير الذاتي للموظفين.


خطوط التواصل مع البرنامج .....
014033333
8001245222
فاكس 4425544
sms
جوال/84050
موبايلي/6535
ننتظركم السبت 16/2/1429هـ
من الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة ..
اهلاً بكم

=============================
برنامج ( الموارد البشرية ) برنامج اسبوعي
كل يوم سبت عند الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة
يتناول جوانب التدريب والتوظيف وجميع مايتعلق بـ(الموارد البشرية)

[وافي السلمي]

أستاذنا العزيز سعود جهود موفقه والحقيقة موضوع في غاية الأهمية
أنا بودي أن أطرح تساؤل على ضيوف البرنامج :
هل هناك برامج تسلسلية يسير فيها المتدرب بحيث يحافظ على تطوير ذاته في نفس المجال بدلا من أن يتدرب أحيانا ويأخذ دورات لا يشعر أنها قدمت له فائدة كثيرا ؟

وهل هناك اختبارات تحدد ميول المتدرب توافق قدراته وإمكانياته ؟


شكرا لك والله موضوع يثلج الصدر ومنتدى للأمانة مؤثر ومفيد بتواجدكم الإعلامي المميز .

[معالي الثنيان]

الأستاذ القدير سعود القحطاني أشكرك على الموضوع المهم .
مداخلتي أتمنى أن تقرأها في البرنامج وأن يكون للموجودين معك تعليق عليها .
•ما هية التطوير الذاتي للموظف؟
أظن أن الأهمية تكمن في تحسين التفكير وكذلك تحسن العطاء في العمل ورفع الكفاءة خصوصا في التخصصات المتجددة كالصناعيات .
إضافة الخبرة اللازمة العملية تحديدا لتوجد أفكار خلاقة .
مواكبة العصر والسير وفق عجلة التنمية .

هذه مداخلتي ولك مني الشكر .

[عبود احمد]

أستاذي الفاضل
سعود القحطاني
بداية .. أشكر لكم لفت إنتباهنا دائما .. إلى البرامج القيمة والمفيدة
قبل طرح البرنامج .. حتى يتسنى للأعضاء .. طرح مداخلاتكم
فلكم منا جزيل الشكر ..

أستاذي .. الفاضل
لمست من خلال طرحكم لعنوان الحلقة ..
محاولتكم تسليطك الضوء على التطوير الذاتي فيما يخص القطاع الخاص

مع أنه من وجهة نظري ..
كافة منسوبي القطاعات سواء حكومية أو أهلية .. يحتاج منسوبيها
إلى التدريب على تطوير الذات ..
بل أن كافة أفراد المجتمع بنظري يحتاجون لتطوير الذات بشكل مستمر
وأتمنى مناقشة ذلك ..
أما فيما يخص القطاع الخاص أتمنى توجيه .. رسالة إلى وزارة العمل
لدعم موظفي القطاع الخاص .. بمثل هذه الدورات التدريبية
مادياً .. وأن تتولى وزارة العمل .. عملية الإعداد والتنسيق والتنظيم لعقد مثل هذه البرامج والدوارات .. إصدار نشرة سنوية .. بتلك الدورات في كل منطقة ..
وتخصيص وتوزيع مقاعد تلك الدورات .. بين المؤسسات الأهلية ..
حسب إحتياج المؤسسة
وإلزام .. المؤسسات الأهلية .. بدفع مبالغ نقدية .. سنوية
لدعم هذه البرامج ..

لكم أجل التحايا
أخوكم
عبود احمد

[أحمد الغانمي]

http://www.m5zzn.com/upload/uploads/m5zzn-d8549f417e.gif
على الطرح الرائع

[سعود القحطاني]

وافي السلمي :شكراً لرقي تفاعلك ..
معالي الثنيان :ابشر.. وشكراً لمداخلتك
عبود احمد : وأنا أشكرك .. وملاحظاتك قيمة .. وما ذكرت محل تقديري واهتمامي..
أحمد الغانمي : يسلم قلبك

[سعود القحطاني]

التوظيف .. مباشرة !!برنامج تم عرضه


الأصدقاء .. الأعزاء
:

يتناول برنامج ( الموارد البشرية ) في حلقته ليوم السبت 23/2/1429هـ عند الساعة الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة

موضوع (التوظيف في القطاع الخاص :أهدافه - - مميزاته - - تحدياته)

محاور الحلقة :

1-استعراض سياسة المملكة من توظيف السعوديين في مهن محددة في القطاع الخاص.
2-التحديات والتطورات التي مرت بها المملكة إجمالا في عمل السعوديين في القطاع الخاص.
3-التحديات التي مرت بها وزارة العمل لتنفيذ سياسات المملكة من السعودة والقضاء على البطالة.
4-استعراض التحديات التي تواجهها منشآت القطاع الخاص المتوسطة والصغيرة أو الشباب السعوديين من الاستفادة من بعضهم البعض.

خطوط التواصل مع البرنامج .....
014033333
8001245222
فاكس 4425544
sms
جوال/84050
موبايلي/6535
ننتظركم السبت 16/2/1429هـ
من الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة ..
اهلاً بكم

=============================
برنامج ( الموارد البشرية ) برنامج اسبوعي
كل يوم سبت عند الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة
يتناول جوانب التدريب والتوظيف وجميع مايتعلق بـ(الموارد البشرية)

[الأميرة التميمي]

اهلين بالاستاذالفاضل ارى ان البرنامج وقتة غيرمناسب بسبب
الدوام اذافية اعادة اتمنى تخبرني لك جزيل الشكر.

[كامل الرويس]

الأستاذ سعود القحطاني كلمة حق وأقولها لك بكل صراحة
أنك إعلامي مميز وتحترم شغففنا للبرامج وتجتهد في التوقيت المناسب
المنتدى يزخر بالإعلاميين ولكن للأسف ما نشوف برامجهم
وأظن هذا يصيب المستمعين بالإحباط خصوصا وأن المنتدى
زاد جماهيرية كثير من البرامج وأدخلتها إلى أكبر شريحة حالية
وهي شريحة الإنتر نت والله ما أمدح جهدك كنوع من النفاق وإنما
لأنك تستحق منا الشكر فأنت أكرمتنا بمجهودك .

أما اتلموضوع فلي عوده لإبدا الرأي . ولكن سمعت الحلقة الماضية وأعجبني احترامكم للأعضاء وقراءة ردودهم .


دمت بالحب يامخرجنا العزيز .

[سعود القحطاني]

الأميرة : شكراًً لتواصلك ( الإعادة : 3.10 فجر الأحد )

كامل الرويس :
شكراً لك من قلبي العامر بالحب لك

[العسل نت]

يبدو ان وقت البرنامج قد فات آوانه بالنسبة لي

لكن خيرها بغيرها ان شالله

وتشكر من القلب .

احترامي وتقديري لك .

[سعود القحطاني]

كمان .. التوظيف على الهواء .. يلّااااا

الأصدقاء .. الأعزاء
يتناول برنامج ( الموارد البشرية ) في حلقته ليوم السبت 30/2/1429هـ عند الساعة الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة

موضوع ( التوظيف في القطاع الخاص : التحديات ..و..الحلول )

محاور الحلقة :

1-استعراض سياسة المملكة من توظيف السعوديين في مهن محددة في القطاع الخاص.
2-التحديات والتطورات التي مرت بها المملكة إجمالا في عمل السعوديين في القطاع الخاص.
3-التحديات التي مرت بها وزارة العمل لتنفيذ سياسات المملكة من السعودة والقضاء على البطالة.
4-استعراض التحديات التي تواجهها منشآت القطاع الخاص المتوسطة والصغيرة أو الشباب السعوديين من الاستفادة من بعضهم البعض.


خطوط التواصل مع البرنامج .....
014033333
8001245222
فاكس 4425544
sms
جوال/84050
موبايلي/6535

ننتظركم السبت 30/2/1429هـ
من الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة ..
اهلاً بكم

=============================
برنامج ( الموارد البشرية ) برنامج اسبوعي
يبث كل يوم سبت عند الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة
ويعاد بثه عند الثالثه وعشر دقائق من فجر الأحد
يتناول جوانب التدريب والتوظيف وجميع مايتعلق بـ(الموارد البشرية)

[سعود القحطاني]

كلمة خادم ا لحرمين امام مجلس الشورى

ايها الأصدقاء
ننتظر جميعاً بكل الحب والولاء في كل عام كلمة الوالد القائد خادم الحرمين الشريفين - يحفظه الله - أمام مجلس الشورى ..
وقد صادف وقت الإستماع لهذا الخطاب العظيم هذه السنه موعد بث برنامج الموارد البشرية ( السبت 7/3/1429هـ الواحده والنصف ظهراً ) لذا سنبقى معكم مستمعين للخطاب الملكي الكريم على أمل اللقاء بكم الأسبوع المقبل إنشاء الله ..

تحياتي لكم جميعاً

[علي بن ابراهيم]

الأخ الفاضل / سعود

تحية طيبة /

برنامج الموارد البشرية

برنامج جميل جدا وارجو الا يركز على الخطاب

ودعه رعاك الله يركز على الموارد البشرية التي يختنق سوق العمل بل يكاد ان يهلك من سوئها اما خادم الحرمين رعاه الله فأرجو ان يكون خطابه جزء من البرنامج لانه رعاه الله يبحث عن المصداقية وليس عن التمجيد الغير مبرر حتى لا يفقد برنامجكم المصداقية

وجهة نظر

تحياتي

[سعود القحطاني]

عزيزي فاكس :
يبدو أني لم أحسن إيصال رسالتي لك - وربما لآخرين غيرك - من خلال هذا التنويه حول برنامج
( الموارد البشرية ) ..!!!!!
المهم ما عنيته :
( ما فيه حلقه من البرنامج - يوم السبت - لإن فيه نقل مباشر للخطاب الملكي ) .
هااااه
عساني أفلحت الحين في التوضيح ...!!!
اعتذاراتي .. وتشكراتي .. فاكس

[سعود القحطاني]

أي معوقات و تحديات ..؟!!!!


الأصدقاء .. الأعزاء
يتناول برنامج
( الموارد البشرية )
في حلقته ليوم السبت 14/3/1429هـ عند الساعة الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة

موضوع (معوقات وتحديات التدريب على التوظيف والسعودة بمنشآت القطاع الخاص -)

محاور الحلقة :
1-ما التحديات التي تواجه المنشآت من قبل طالبي العمل السعوديين؟.
2-ما التحديات التي تواجه طالبي العمل السعوديين من قبل المنشآت؟
3-هل تعي منشآت القطاع الخاص مفهوم التهيئة وأساليب التوظيف العلمية؟ولماذا لم تستطع الوفاء بالنسب المقررة للسعودة؟
4-هل مسألة التوظيف في القطاع قلة شباب ام عادات اجتماعية ومادية تراكمية أدت لذلك العزوف ؟

خطوط التواصل مع البرنامج .....
014033333
8001245222
فاكس 4425544
sms
جوال/84050
موبايلي/6535
ننتظركم السبت 14/3/1429هـ
من الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة ..
اهلاً بكم

=============================
برنامج ( الموارد البشرية ) برنامج اسبوعي
كل يوم سبت عند الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة
يتناول جوانب التدريب والتوظيف وجميع مايتعلق بـ(الموارد البشرية)

[غازي العصيمي]

نتمنى لكم كل توفيق

وياليت استاذنا القدير اضفت لنا بإعداد من هذه الحلقة ومن سيقدمها للإستزادة ولك كل الشكر

[سعود القحطاني]

أخوي غازي :
البرنامج من اعداد وتقديم : الدكتور شريف العبدالوهاب
وهو من الرواد الناشطين في إدارة الموارد البشرية على مستوى الشرق الأوسط

[نبيل احمدالحميني]

اخي سعود سوف اتابع هل يلزمك تعقيبي كما سابقه ام لا

[سعود القحطاني]

أين ..غير المؤهلين ؟


الأصدقاء .. الأعزاء

يتناول برنامج
( الموارد البشرية)
في حلقته ليوم السبت 28/3/1429هـ عند الساعة الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة

موضوع (التوظيف في القطاع الخاص ..غير المؤهلين أين يذهبون؟!!)

محاور الحلقة :
احتياجات طالبي العمل غير المؤهلين النفسية والاجتماعية والسلوكية والفنية للنجاح في سوق العمل.
البرامج الحالية والمتوفرة في المنشآت الحكومية والأهلية لتهيئة غير المؤهلين للعمل بنجاح.
تقبل طالبي العمل غير المؤهلين للتدريب قبل العمل في ظل قبولهم التحويل مباشرة للمنشآت بالرغم من عدم استمرارهم.
مسئولية احتضان وتهيئة طالبي العمل غير المؤهلين في ظل عدم توحيد جهود التوظيف أو عدم وجود هيئة مستقلة تعني بتنمية الموارد البشرية بالمملكة كما هو موجود في عدة دول متقدمة.

خطوط التواصل مع البرنامج .....
014033333
8001245222
فاكس 4425544
sms
جوال/84050
موبايلي/6535

ننتظركم السبت 28/3/1429هـ
من الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة ..
اهلاً بكم

=============================
برنامج ( الموارد البشرية ) برنامج اسبوعي
كل يوم سبت عند الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة
يتناول جوانب التدريب والتوظيف وجميع مايتعلق بـ(الموارد البشرية)

[ناهض الكثيري]

أستاذ سعود يعطيك العافية موضوع دسم وحساس من وجهة نظري :
سوق العمل ضخم ولكن هل الأجر يتناسب مع العمل ويتناسب
مع احتياجات السعودي .
التدريب في المرافق الأهلية من شركات ومؤسسات ضعيف جدا
ويعتبروه خسارة للأسف .
لم نعلم بخطط واضحة لإحلال السعودين في الشركات وبنسب معلنه
لا يُمكن السعودين من أخذ مناصب قيادية في الشركات بحجج كثيرة
وهذي أهم نقطة .

شكراً

[وافي السلمي]

احتياجات طالبي العمل غير المؤهلين النفسية والاجتماعية والسلوكية والفنية للنجاح في سوق العمل.

التهيئة مطلوبة بأهمية العمل لاستخدام أدواته استخداما صحيحا
البرامج الحالية والمتوفرة في المنشآت الحكومية والأهلية لتهيئة غير المؤهلين للعمل بنجاح.

لا توجد برامج قوية للتهيئة يعول المعظم وليس الكل على عامل نقل الخبرة
تقبل طالبي العمل غير المؤهلين للتدريب قبل العمل في ظل قبولهم التحويل مباشرة للمنشآت بالرغم من عدم استمرارهم.

أظن أرامكو لها تجربة رائدة في التوظيف لما ذا لا يتم نشر أفضل طرائق
التوظيف والناجحة منها لاختصار الزمن .
مسئولية احتضان وتهيئة طالبي العمل غير المؤهلين في ظل عدم توحيد جهود التوظيف أو عدم وجود هيئة مستقلة تعني بتنمية الموارد البشرية بالمملكة كما هو موجود في عدة دول متقدمة.

المسئولية تقع على كاهل كل الوزارات والشركات ووزارة العمل بشكل خاص

احتياج سوق العمل لابد أن يدخل ضمن خطة
وزارة التعليم العالي عليها مراعاة سوق العمل وليس مجرد تكويم .

[سعود القحطاني]

الصديقين : الكثيري .. وافي السلمي
من القلب .. شكراً لكما
وفي الحلقات القادمة يسرنا تواصلكما .. ويشرفنا استعراض مداخلاتكما على الهواء..
على النت .. على السمع .. نحن معكم وأنتم معنا

[مها العامري]

أشكرك أستاذ سعود المبدع والمتألق متابعة للبرنامج ولطرح الدكتور مقدم البرنامج وأقترح
عليكم مقترح للبرنامج مناقشة التدريب المستمر هل هو ضرورة للموظفه
هل توجد خطط للموظفه المدنيه تشترط تدريبها هناك موظفات يصلون لسن
التقاعد ولم تحصل على دورة واحدة خصوصا وان الترشيح عشوائي وغير
مدروس للدورات يُفترض من وزارة الخدمة المدنية وضع خطة لكل اسم وظيفة
وإلى ان يتقاعد يكون فيه جدول يبين الدورات السنوية التي يفترض أن
تأخذها الموظفه
إلى أن تتقاعد فيتحتم عليها أمرين ( التطوير والتجديد المستمر وله أثره وارتفاع
الجودة والكفاءة ) أتمنى أن يسهم البرنامج برسم الصورة التي تواكب
نهضة بلادنا وتكون قد أثمرت بهذا المقترح لوزارة الخدمة المدنية
فمثلا المعلمه له خطة تدريبيه الكاتبه .. الخــــــ

[سعود القحطاني]

أشكرك .. مها العامري
مقترحك محل اهتمامنا
ومتابعتك محل امتناننا

[سعود القحطاني]

غير المؤهلين .. كلاكيت2


الأصدقاء .. الأعزاء

يتناول برنامج
( الموارد البشرية)
في حلقته ليوم السبت 6/4/1429هـ عند الساعة الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة

موضوع (التوظيف في القطاع الخاص ..غير المؤهلين أين يذهبون؟!!)

محاور الحلقة :
1-هل يستطيع غير المؤهل الالتحاق بالعمل فورا والنجاح؟
2-ما هي التحديات التي قد يمر بها غير المؤهلين في أول سنة التحاق بالعمل ولأول مرة وبدون تأهيل وما هو تعريف التأهيل المناسب؟
3-إن أقرت وزارة العمل بأن التأهيل واجب على كل غير مؤهل, فماذا قدمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني من برامج تأهيلية لغير المؤهلين؟
4-ما مدى استفادة القطاع الخاص من برامج تأهيل غير المؤهلين؟
5- كيف ومتى وأين يستطيع غير المؤهلين الاستفادة من تلك البرامج؟

خطوط التواصل مع البرنامج .....
014033333
8001245222
فاكس 4425544
sms
جوال/84050
موبايلي/6535

ننتظركم السبت 6/4/1429هـ
من الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة ..
اهلاً بكم

=============================
برنامج ( الموارد البشرية ) برنامج اسبوعي
كل يوم سبت عند الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة
يتناول جوانب التدريب والتوظيف وجميع مايتعلق بـ(الموارد البشرية)

[سعود القحطاني]

أغرف .. من الغرف التجارية !!


الأصدقاء .. الأعزاء

يتناول برنامج
( الموارد البشرية)
في حلقته ليوم السبت 13/4/1429هـ عند الساعة الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة

موضوع ( الغرف التجارية .. ودورها في التوظيف )

محاور الحلقة :
1.ماذا تقدم الغرفة التجارية من برامج أو نشاطات لطالبي او طالبات العمل أو المنشآت لسد فجوة التوظيف والبحث؟
2.ما مدى قناعة القطاع الخاص لبرامج التوظيف لدى الغرفة التجارية ؟
3.ما هو ميول طالبي العمل للالتحاق ببرامج التدريب المقدمة من الغرفة؟
4.كيف لطالب العمل أو المنشآت الاستفادة من خدمات الغرفة؟

خطوط التواصل مع البرنامج .....
014033333
8001245222
فاكس 4425544
sms
جوال/84050
موبايلي/6535

ننتظركم السبت 13/4/1429هـ
من الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة ..
اهلاً بكم

=============================
برنامج ( الموارد البشرية ) برنامج اسبوعي
كل يوم سبت عند الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة
يتناول جوانب التدريب والتوظيف وجميع مايتعلق بـ(الموارد البشرية)

[سعود القحطاني]

الموارد البشرية .. Off ..!!!


نأسف لكم - اصدقائنا - نحن أسرة برنامج (الموارد البشرية)
أننا لن نتمكن من مصافحة مسامعكم في موعدنا المحدد من يوم السبت 20/4/1429هـ
على أن نلتقيكم الأسبوع المقبل بإذن الله..

[سعود القحطاني]

برنامج توظيفي...


الأصدقاء .. الأعزاء

يتناول برنامج
( الموارد البشرية)
في حلقته ليوم السبت 27/4/1429هـ عند الساعة الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة

موضوع ( برامج التوظيف المتاحة لغير المؤهلين )

محاور الحلقة :
1.ما مدى قناعة القطاع الخاص لبرامج التوظيف المرتبط بالتدريب؟.
2.ما هو ميول طالبي العمل للالتحاق ببرامج التدريب المرتبطة بالتوظيف؟.
3.لماذا ينسحب طالبي العمل من المنشآت بالرغم من أن هناك متابعة من مسئولي البرامج.؟
4.هناك بون شاسع فيما بين مناطق المملكة في اتمام ومتابعة عملية توظيف السعوديين, هل هذا الفرق نتيجة الهيكلة الصناعية التي اعتمدت على المدن الرئيسة وعدم تأسيس تنمية شاملة؟
5.ما هي الفرص الأخرى المتاحة لطالبي العمل إن رغبوا في العمل بمنشآتهم الخاصة ؟وهل ينظر لها الشباب بالعيب؟ وما هي المهن التي ينظر لها كعيب ؟ولماذا؟ وهل هي قاعدة في كل مدن ومحافظات المملكة؟


خطوط التواصل مع البرنامج .....
014033333
8001245222
فاكس 4425544
sms
جوال/84050
موبايلي/6535

ننتظركم السبت 27/4/1429هـ
من الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة ..
اهلاً بكم

=============================
برنامج ( الموارد البشرية ) برنامج اسبوعي
كل يوم سبت عند الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة
يتناول جوانب التدريب والتوظيف وجميع مايتعلق بـ(الموارد البشرية)

[مــنــذرالــهــزاع]

الله يعطيكم العافية على البرامج اللي تهم شريحة كبيرة من مجتمعنا


شكرا لك اخوي سعود على التنوية للبرنامج وشكرا عالحلقات اللي مضت واعتقد كان الضيف امين الغرفة التجارية بالاحساء عادل الصالح وربي يوفقكم

على السمع بكل ود

[مــنــذرالــهــزاع]

كنت مستمع للحلقة والله يوفق الشباب السعودي الطموح والمكافح لرزقة

[سعود القحطاني]

حبيبي .. منذر الهزاع :
اشكر لك حسن لباقتك
و
اقدر لك حسن متابعتك

[محمد المدني]

أخوي سعود القحطاني
أشكرك على التنوية ويعطيك العافية على ما تبذلة في هذا المنتدي الرائع
دمت بخير

[محمد المدني]

يعطيك العافية على التنوية

[سعود القحطاني]

كيف لك أن تستفيد ..؟!!

الأصدقاء .. الأعزاء

يتناول برنامج
( الموارد البشرية)
في حلقته ليوم السبت 19/5/1429هـ عند الساعة الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة

موضوع ( المنشآت الصغيرة .. الآمال و المعوقات)

محاور الحلقة :
1. ما معني المنشآت الصغيرة وما هي سمات صاحب المنشأة الصغيرة.
2. ما مدى قناعة طالبي العمل بالتأهيل وتملك منشأة صغيرة؟
3. ما هي التحديات التي يواجهها الشباب من الجنسين للبدء بمنشأة صغيرة؟
4. كيف لطالب عمل أو عامل ذو خبرة متوسطة يرغب بفتح مشروعه أن يبدأ وما هي الخطوات اللازمة وأين يذهب ...؟

خطوط التواصل مع البرنامج .....
014033333
8001245222
فاكس 4425544
sms
جوال/84050
موبايلي/6535

ننتظركم السبت19/5/1429هـ
من الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة ..
اهلاً بكم


=============================
برنامج ( الموارد البشرية ) برنامج اسبوعي
كل يوم سبت عند الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة
يتناول جوانب التدريب والتوظيف وجميع مايتعلق بـ(الموارد البشرية)

[سعود القحطاني]

اعلان للتوظيف
الأصدقاء .. الأعزاء

يتناول برنامج
( الموارد البشرية)
في حلقته ليوم السبت 26/5/1429هـ عند الساعة الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة

موضوع ( التوظيف من خلال برامج التوظيف )

محاور الحلقة :
1. ما معنى التدريب المرتبط والمنتهي بالتوظيف وما الفرق بينهما؟
2. ما مدى قناعة طالبي العمل بتلك البرامج؟
3. ما الفرق بين التوظيف المباشر أو المنتهي/المرتبط بالتوظيف؟
4. هل طالبي العمل جاهزين للتوظيف المباشر وما الحلول المتوفرة لمعالجة مثل تلك الظاهرة/الظواهر؟


خطوط التواصل مع البرنامج .....
014033333
8001245222
فاكس 4425544
sms
جوال/84050
موبايلي/6535

ننتظركم السبت26/5/1429هـ
من الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة ..
اهلاً بكم


=============================
برنامج ( الموارد البشرية ) برنامج اسبوعي
كل يوم سبت عند الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة
يتناول جوانب التدريب والتوظيف وجميع مايتعلق بـ(الموارد البشرية)

[علاء القيسي]

أخي الغالي ... سعود القحطاني ،،،
أتمنى لكم التوفيق ، وأتمنى أن تُثمر جهودكم...
تحيااااااااااااتي...

[محمد الحارثي]

الأستاذ / سعود القحطاني
وفقكم الله وجعل عملكم خالصا لوجهه
دعواتي لك ولكافة الطاقم بالتوفيق والنجاااااااح

[سلمان الحربي]

شكرا لك اخوي سعود القحطاني على هذا البرنامج الرااائع والمهتم بشؤون التدريب وهموم التوظيف
اتمنى لك التوفيق اخي الفاضل,,,,

[سعود القحطاني]

الأمل .. و .. العمل


الأصدقاء .. الأعزاء

يتناول برنامج
( الموارد البشرية)
في حلقته ليوم السبت 3/6/1429هـ عند الساعة الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة

موضوع ( المنشآت الصغيرة .. العمل و الأمل )


محاور الحلقة :
1. ما هي متطلبات إنشاء المشاريع الصغيرة؟
2. إذا كان طالبي وطالبات العمل وهم عاطلين وليسوا عالي التعليم ومحدودي الدخل, فكيف لهم أن يحققوا متطلبات الجهات الداعمة؟
3. ما البرامج الأخرى المتاحة لمن يرغب بتمويل ودعم المنشآت الصغيرة؟ ولماذا لا توحد كل تلك الجهود تحت مظلة واحدة كمركز خدمات شاملة لمن يرغب بفتح أو تملك منشأة صغيرة يقوم كل بدوره؟
4. ما هي الحلول التي يستطيع المستمع أن يعملها لتفادي تلك المعوقات؟




خطوط التواصل مع البرنامج .....
014033333
8001245222
فاكس 4425544
sms
جوال/84050
موبايلي/6535



ننتظركم السبت3/6/1429هـ
من الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة ..
اهلاً بكم



=============================
برنامج ( الموارد البشرية ) برنامج اسبوعي
كل يوم سبت عند الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة
يتناول جوانب التدريب والتوظيف وجميع مايتعلق بـ(الموارد البشرية)

[كامل الرويس]

والله البرنامج رائع واتوقع وقته يقتله وموضوع المشاريع الصغيرة جدا مهم
خصوصا التمويل وطرقه ما ادري متى تعاد الحلقة

[سعود القحطاني]

المشاريع الصغيرة .. و ..المتناهية الصغر


الأصدقاء .. الأعزاء


يتناول برنامج
( الموارد البشرية)
في حلقته ليوم السبت 10/6/1429هـ عند الساعة الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة

موضوع ( المشاريع الصغيرة .. و .. المتناهية الصغر )



محاور الحلقة :
1. ما هو ميول المتقدمين للمشاريع الصغيرة في بنك التسليف والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أو باقي برامج التمويل الأخرى؟
2. هل ثقافة العيب مازالت موجودة في امتهان بعض الشباب لبعض المهن وتملك المنشآت الصغيرة؟
3. ما هي الجهات الحكومية والخاصة المتعاونة مع بنك التسليف لتسهيل عملية الاقراض وكم مشروع تم دعمه منذ تأسيس الصندوق وأنواعها وكم مستمر أكثر من سنتان منذ تأسيسه وكم نسبة النساء صاحبات المشاريع الصغيرة؟
4. ما هي البرامج الأخرى المتاحة لمن يرغب بتمويل ودعم المنشآت الصغيرة ولماذا لا توحد كل تلك الجهود تحت مظلة واحدة كمركز خدمات شاملة لمن يرغب بفتح أو تملك منشأة صغيرة يقوم كل بدوره خصوصاً بعد مطالبات متعددة من قبل العديد من المختصين والمسئولين والحوار الوطني الأخير بمنطقة القصيم وآخرها خبر جريدة اليوم ليوم الاثنين الموافق 5/6/1429هـ؟






خطوط التواصل مع البرنامج .....
014033333
8001245222
فاكس 4425544
sms
جوال/84050
موبايلي/6535



ننتظركم السبت10/6/1429هـ
من الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة ..
اهلاً بكم



=============================
برنامج ( الموارد البشرية ) برنامج اسبوعي
كل يوم سبت عند الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة
ويعاد الأحد الثالثة فجراً
يتناول جوانب التدريب والتوظيف وجميع مايتعلق بـ(الموارد البشرية)

[سعود القحطاني]

الأصدقاء .. الأعزاء



يتناول برنامج
( الموارد البشرية)
في حلقته ليوم السبت 22/8/1429هـ عند الساعة الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة



موضوع ( التوظيف والفرص الوظيفية في المهن السياحية)




محاور الحلقة :

1.ما هو مشروع توطين الموارد البشرية السياحية وأهمها؟
2.هل التوعية هامة لإنجاح هذا المشروع وما تم وسوف يتم في القريب العاجل فيما يتعلق بتدريب العاملين مع السائح أو توعية الشباب وأولياء أمورهم؟
3.ما مدى استجابة القطاع الخاص في تحفيز الاستثمار وتنمية الموارد البشرية السياحية من خلال إقامة المعاهد المتخصصة والمنشآت السياحية ودعم أصحاب الحرف اليدوية؟



خطوط التواصل مع البرنامج .....

014033333
8001245222
فاكس 4425544
sms
جوال/84050
موبايلي/6535



ننتظركم السبت22/8/1429هـ
من الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة ..

اهلاً بكم




=============================
برنامج ( الموارد البشرية ) برنامج اسبوعي
كل يوم سبت عند الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة
ويعاد الأحد الثالثة فجراً
يتناول جوانب التدريب والتوظيف وجميع مايتعلق بـ(الموارد البشرية)

[مطر السلمي]

بسم الله الرحمن الرحيم

اتمنا التوفيق للجميع في جميع البرامج والموضوعات البنأة

[مباركة الزبيدي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الموضوع جداً رائع
تمنياتي للجميع بالتوفيق

[سعود القحطاني]

الأصدقاء .. الأعزاء

يتناول برنامج
( الموارد البشرية)
في حلقته ليوم السبت 11/10/1429هـ عند الساعة الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة

موضوع ( السعودة والتأشيرات علاقة متوازية متضادة)

محاور الحلقة :

1.ما هي علاقة الاستقدام بتوظيف السعوديين؟
2.إن كانت العلاقة موجودة أو غير موجودة فما هو الحل أو الحلول العملية في وضع حد لتلك العلاقة؟
3.ما رأيك في تصريح معالي وزير العمل "إن خفض الاستقدام في حد ذاته ليس بالضرورة مرتبطاً بالسعودة، لم يكن كذلك في الماضي، ولن يكون كذلك في المستقبل... الاستقدام له علاقة جذرية بالسعودة، عندما تكون له علاقة مباشرة بتوظيف السعوديين، وذلك ما حدث عندما استقدمنا مئات الآلاف، كان بالإمكان البحث عن سعوديين يقومون بعملهم، وأمثال ذلك الباعة «ومندوبو المبيعات واختصاصيو التسويق»، وعاملو السنترالات، والسكرتيريون بمختلف مسمياتهم، وبقية الفئات التي يعرفها أخي طراد تمام المعرفة." جريدة الحياة بتاريخ 8ـ1ـ2008م في رده على مقالة صديقه القديم طراد العمري.
4.ما هو تأثير تقنين أو إيقاف التأشيرات على عجلة التنمية الاسمنتية الحديدية والاسفلتية ونهايةً تنمية رأس المال البشري السعودي؟


خطوط التواصل مع البرنامج .....

014033333
8001245222
فاكس 4425544
sms
جوال/84050
موبايلي/6535



ننتظركم السبت11/10/1429هـ
من الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة ..

اهلاً بكم


=============================
برنامج ( الموارد البشرية ) برنامج اسبوعي
كل يوم سبت عند الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة
ويعاد الأحد الثالثة فجراً
يتناول جوانب التدريب والتوظيف وجميع مايتعلق بـ(الموارد البشرية)

[سعود القحطاني]

الأصدقاء .. الأعزاء
يتناول برنامج
( الموارد البشرية)
في حلقته ليوم السبت 18/10/1429هـ عند الساعة الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة

موضوع ( السعودة والتأشيرات علاقة متوازية متضادة) الجزء الثاني

محاور الحلقة :
1.ما هي علاقة الاستقدام بتوظيف السعوديين؟
2.هل الاستقدام الحر حسب متطلبات سوق العمل لن يؤثر في توظيف السعوديين وتقليل أعداد العاطلين عن العمل؟
3. بالرغم من تصريح وزير العمل في غرة عام 1426هـ أنه سيتم توظيف 70000 خلال شهور قليلة في 1426هـ, الا أن العدد الحقلقي الموظف من خلال مؤسسات وزارة العمل المختلفة ومن خلال المؤسسات الأهلية لا يتجاوز 170,000 منذ اطلاق الحملة منذ اربعة أعوام أي مالا يزيد عن 45,000 سنوياً, اذاً
هل العلاقة الأولى في إيقاف أو تقنين الاستقدام كعامل هام للتوجه لتوظيف السعوديين أدت الى توظيف الـ70,000؟
4. هل الاستقدام الحر حسب متطلبات سوق العمل لن يؤثر في توظيف السعوديين وتقليل أعداد العاطلين عن العمل؟


خطوط التواصل مع البرنامج .....

014033333
8001245222
فاكس 4425544
sms
جوال/84050
موبايلي/6535


ننتظركم السبت18/10/1429هـ
من الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة ..


اهلاً بكم

=============================
برنامج ( الموارد البشرية ) برنامج اسبوعي
كل يوم سبت عند الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة
ويعاد الأحد الثالثة فجراً
يتناول جوانب التدريب والتوظيف وجميع مايتعلق بـ(الموارد البشرية)

[سعود القحطاني]

الأصدقاء .. الأعزاء
يتناول برنامج
( الموارد البشرية)
في حلقته ليوم السبت2/11/1429هـ عند الساعة الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة

موضوع ( عمل المرأة في القطاع الخاص)

إن عمل المرأة في المملكة العربية السعودية مر بمراحل متعددة منها الرفض التام للتعليم في عهد المغفور له الملك فيصل ومن ثم الرفض للعمل بالتدريس وبعدها الدخول في مجال الأعمال وبنسب لا تزيد عن 1% والفيصل يبدأ من تولي وزارة العمل في عام 1424هـ وبداية رحلة زج المرأة في العمل بالقطاع الخاص وبصورة رسمية وإجبارية وهنا كانت الرحلة المرة في استعراض عضلات الكتاب والمفكرين والسفهاء في نفس الوقت مقالات وتصريحات كلاشنكوفية أو معارضة من بعض الجماعات الرسمية أو غير رسمية ومنها تقدم مجموعة من رجال الأعمال أصحاب ماركات الملابس النسائية (اللانجيري) إلى أصحاب الصلاحية معارضين بدء فتعيل القرار لما فيه من أضرار بعشرات الملايين ومع تكاثر المعارضات من معظم فئات المجتمع وبصورة غير طبيعية أٌجبرت الدولة على ايقاف هذا النزيف الفكري لتأجيل قرار عمل المرأة, وبالرغم من تلك المعارضة من أكثرها علاقة القطاع الخاص وتخوفهم للخوض في تفعيل عمل المرأة الا أنهم الآن وبالرغم من عدم تدخل الدولة يسعون لتوظيف المرأة وبصورة متدرجة وبطيئة مما قد يصور للباحث بأنها رحلة في عربة لا تتحرك الا أن هذا التحرك ايجابياً على الصعيد الثقافي.

محاور الحلقة :
1.ما هي فائدة سن قوانين لعمل المرأة وبالإجبار في القطاع الخاص؟
2.ما هي أسباب رفض المجتمع وبصورة غير مسبوقة لتفعيل هذا القرار؟
3.ما رأيك في هذه الرحلة على الرغم من مشاهدة تفاعل لتوظيف النساء وبصورة واضحة في السنتين الأخيرتين وبدون تدخل واضح من الدولة.
4.هل هناك ظواهر واضحة لاستغلال توظيف المرأة في القطاع الخاص سواء دينية أو اجتماعية أو مهنية أو مالية؟


خطوط التواصل مع البرنامج .....

014033333
8001245222
فاكس 4425544
sms
جوال/84050
موبايلي/6535


ننتظركم السبت2/11/1429هـ
من الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة ..


اهلاً بكم


=============================
برنامج ( الموارد البشرية ) برنامج اسبوعي
كل يوم سبت عند الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة
ويعاد الأحد الثالثة فجراً
يتناول جوانب التدريب والتوظيف وجميع مايتعلق بـ(الموارد البشرية)

[سعود القحطاني]

الأصدقاء .. الأعزاء
يتناول برنامج
( الموارد البشرية)
في حلقته ليوم السبت17/11/1429هـ عند الساعة الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة

موضوع : ( معادلة الأجور في القطاع الخاص)


محاور الحلقة :
1.كيف يستمر القطاع الخاص في استئجار عمالة دون أجر متعارف عليه فيما بينهم (رئيس تنفيذي أو ميكانيكي)؟
2.هل تحديد الأجور هي مهمة الدولة (وزارة العمل) أم هي مهمة الجمعيات المهنية؟
3.هل استغل القطاع الخاص تلك الفجوة في سوق العمل للحد من توظيف السعوديين؟
4.هل سياسات التوطين سابقاً ساهمت في نجاح السعوديين حيث كانت السعودة للمهن القيادية العليا والتي تتسم بأجور عليا؟
5.إن كان القرار بيدكم ما هي أجور المهن المتعارف عليها الآن للسعوديين مثل رجل أمن وسلامة وكاشير وليس مدير تنفيذي؟




خطوط التواصل مع البرنامج .....

014033333
8001245222
فاكس 4425544
sms
جوال/84050
موبايلي/6535


ننتظركم السبت17/11/1429هـ
من الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة ..

اهلاً بكم


=============================
برنامج ( الموارد البشرية ) برنامج اسبوعي
كل يوم سبت عند الواحدة والنصف ظهراً على الهواء مباشرة
ويعاد الأحد الثالثة فجراً
يتناول جوانب التدريب والتوظيف وجميع مايتعلق بـ(الموارد البشرية)

[سحر السيد]

الزميل العزيز سعود القحطانى
شكرا للتنوية .. و سنكون باذن الله حاضرين وقت الحلقة