خالد الخالدى
12-23-2006, 09:22 AM
نحتاج اليوم وكل يوم الى تغيير وتحريك بيئات العمل الساكنة
ومحاولة ايجاد دوافع تساهم في اشعال الحماس والنشاط في كل جزء من أجزاء المنشأة 00
سأطرح بعض من الاستراتيجيات المحفزة ومحركة لمحاولة إحداث تغيير
في كل مكان يحتاج لهذا التغيير ..
1-تبدأ عملية تحريك الامواج من القادة المتميزين الذين يكسرون الصندوق ويخرجون منه الى الفضاء
الرحب الوسيع ويتركون التفاصيل ويهتمون بالنتائج ويحرصون على الشفافية والوضوح وان يكونوا قدوة للأخرين.
2-العمل على استخدام الموارد بشكل صحيح يساهم في زيادة القوى قوة وتطوير الضعيف وتحسين
قدراته ورفع معنوياته.
3-"الغاية تبرر الوسيلة" منهج يجب التعامل معه بحذر شديد فالغاية في بعض الاحيان لاتبرر الوسيلة
والآلية يجب التركيز عليها حتى لو حققت نتائج أفضل.
4-ردود افعالنا اتجاه الاحداث مهمة وهي التي تحرك الامواج وتبث الحياة فردود افعالنا الإيجابية اتجاه
الأحداث وسيلة مهمة للتقدم.
5-تحريك الامواج يحتاج الى ان تعرف مابين الامواج فكل موجه تأتي يجب ان تتأمل فيها وتدرسها
وتفحصها بعناية لتستطيع ان تحدث الموجة التي تليها.
6-في النهاية ماهي النتيجة ؟ سؤال يتكرر مهما كانت طريقة العمل وأداء الموظفين وتاريخهم سيتكرر
السؤال باستمرار ماهي النتائج فبدونها لن تتحرك الامواج..
7-لاتقبل بغير النجاح وقدم عملك بإتقان كامل فتحريك الامواج غير المتقن والصحيح قد يؤدي الى
عواصف تؤدي الى الغرق..
8-تأمل في العواقب قبل اتخاذ القرارات وتخيل بأنك اتخذت القرار فماذا يمكن ان يحدث فتحريك الامواج
يحتاج الى ان تعرف الى ان سيأخذك الموج..
9-دورك هو تحسين وتطوير الأداء وليس إسعاد الناس وإدخال البهجة الى نفوسهم فتحريك الامواج
احيانا قد يكون شاقا على الفريق ومتعب لكن لابد منه..
10-احرص على الثبات على قيمك الأصيلة ولاتتنازل عنها مهما كان وكن قدوة في هذا المجال
ولاتجامل او تداهن فالانسان في هذه الحياة مواقف فأعرف لنفسك موقفها...
هذه خلاصة العشر استراتيجيات لتحريك الامواج في بحر العمل
مع تمنياتي للجميع بأوقات جميلة في وسط هذا البحر الواسع
ومحاولة ايجاد دوافع تساهم في اشعال الحماس والنشاط في كل جزء من أجزاء المنشأة 00
سأطرح بعض من الاستراتيجيات المحفزة ومحركة لمحاولة إحداث تغيير
في كل مكان يحتاج لهذا التغيير ..
1-تبدأ عملية تحريك الامواج من القادة المتميزين الذين يكسرون الصندوق ويخرجون منه الى الفضاء
الرحب الوسيع ويتركون التفاصيل ويهتمون بالنتائج ويحرصون على الشفافية والوضوح وان يكونوا قدوة للأخرين.
2-العمل على استخدام الموارد بشكل صحيح يساهم في زيادة القوى قوة وتطوير الضعيف وتحسين
قدراته ورفع معنوياته.
3-"الغاية تبرر الوسيلة" منهج يجب التعامل معه بحذر شديد فالغاية في بعض الاحيان لاتبرر الوسيلة
والآلية يجب التركيز عليها حتى لو حققت نتائج أفضل.
4-ردود افعالنا اتجاه الاحداث مهمة وهي التي تحرك الامواج وتبث الحياة فردود افعالنا الإيجابية اتجاه
الأحداث وسيلة مهمة للتقدم.
5-تحريك الامواج يحتاج الى ان تعرف مابين الامواج فكل موجه تأتي يجب ان تتأمل فيها وتدرسها
وتفحصها بعناية لتستطيع ان تحدث الموجة التي تليها.
6-في النهاية ماهي النتيجة ؟ سؤال يتكرر مهما كانت طريقة العمل وأداء الموظفين وتاريخهم سيتكرر
السؤال باستمرار ماهي النتائج فبدونها لن تتحرك الامواج..
7-لاتقبل بغير النجاح وقدم عملك بإتقان كامل فتحريك الامواج غير المتقن والصحيح قد يؤدي الى
عواصف تؤدي الى الغرق..
8-تأمل في العواقب قبل اتخاذ القرارات وتخيل بأنك اتخذت القرار فماذا يمكن ان يحدث فتحريك الامواج
يحتاج الى ان تعرف الى ان سيأخذك الموج..
9-دورك هو تحسين وتطوير الأداء وليس إسعاد الناس وإدخال البهجة الى نفوسهم فتحريك الامواج
احيانا قد يكون شاقا على الفريق ومتعب لكن لابد منه..
10-احرص على الثبات على قيمك الأصيلة ولاتتنازل عنها مهما كان وكن قدوة في هذا المجال
ولاتجامل او تداهن فالانسان في هذه الحياة مواقف فأعرف لنفسك موقفها...
هذه خلاصة العشر استراتيجيات لتحريك الامواج في بحر العمل
مع تمنياتي للجميع بأوقات جميلة في وسط هذا البحر الواسع